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管理咨詢說明
更新時間:2012/10/29 點(diǎn)擊:19908次
一、我們能提供的咨詢服務(wù)如下:
1、從涉及范圍的大小上分為全局咨詢、系統(tǒng)咨詢和模塊咨詢?nèi)齻級別。
全局咨詢:
著眼企業(yè)全局,涉及企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,既要統(tǒng)籌兼顧,又要突出重點(diǎn)。
系統(tǒng)咨詢:
只針對特定的經(jīng)營管理系統(tǒng)如人力資源管理系統(tǒng)、市場營銷管理系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、法務(wù)管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)等等。
模塊咨詢:
更加精準(zhǔn)地針對特定系統(tǒng)的特定模塊,如人力資源管理系統(tǒng)的績效管理模塊、市場營銷管理系統(tǒng)的客戶管理模塊、生產(chǎn)管理系統(tǒng)的精益生產(chǎn)、法務(wù)管理系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)合同管理模塊、財務(wù)管理系統(tǒng)的內(nèi)部審計等等。
2、從影響程度的深淺上分為:戰(zhàn)略咨詢,戰(zhàn)術(shù)咨詢兩種層次。
戰(zhàn)略咨詢(包括企業(yè)文化咨詢):
從公司經(jīng)營的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)重新審視客戶的戰(zhàn)略定位和資源配置,回答的是要什么、不要什么,干什么、不干什么,取什么、舍什么等
原則問題
。
戰(zhàn)術(shù)咨詢(也叫執(zhí)行咨詢):
基于既定的戰(zhàn)略定位和資源配置,回答的是該要的怎么要、該干的怎么干、該取的如何取、該舍的如何舍等
方法問題
。
二、咨詢流程
預(yù)約——溝通——簽約——調(diào)研——方案——試運(yùn)行——調(diào)整——正式運(yùn)行——跟進(jìn)服務(wù)
三、服務(wù)周期
預(yù)約到簽約半個月,調(diào)研到正式運(yùn)行3~6個月,跟進(jìn)服務(wù)1年。
四、咨詢團(tuán)隊(duì)
3~5人,其中1人兼項(xiàng)目經(jīng)理。
五、咨詢準(zhǔn)備工作
1、企業(yè)基本經(jīng)營管理狀況,近3年的發(fā)展軌跡及未來3~5年的愿景;
2、企業(yè)的困惑或預(yù)期要解決的問題;
3、企業(yè)為解決上述困惑或問題能提供的資源。
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